Të dhënat e fundit nga Eurostat dhe zhvillimet në tregun shqiptar të punës japin një sinjal të qartë: tregu i punës po bëhet gjithnjë e më ndërkombëtar, ndërsa konkurrenca për vendet e punës dhe presioni mbi sistemet publike të pensioneve do të rriten. Kjo është një arsye shtesë pse kursimi përmes pensioneve private po bëhet një domosdoshmëri edhe në Shqipëri.
Në vitin 2024, sipas Eurostat, 31.6 milionë vende pune në Bashkimin Evropian u mbështetën nga kërkesa për mallra dhe shërbime që vjen nga ekonomitë jashtë BE-së, ose 14.4% e totalit të punësimit. Kjo tregon se ekonomia evropiane është gjithnjë e më e integruar në zinxhirët globalë të prodhimit dhe shërbimeve. Shqipëria renditet e njëzeta ndër partnerët tregtarë që gjenerojnë punësim në BE, mbi Malin e Zi dhe Maqedoninë e Veriut, ndërsa vetëm Serbia renditet më lart në rajon.
Në të njëjtën kohë, Shqipëria po përjeton një transformim të tregut të saj të punës. Numri i shtetasve të huaj të punësuar në vend ka arritur një rekord prej 22.693 personash deri në qershor 2026, nga rreth 18 mijë në fund të vitit 2025. Pjesa më e madhe e tyre vijnë nga Filipinet, India dhe Egjipti, ndërsa janë të angazhuar në sektorë ku bizneset shqiptare kanë vështirësi të gjejnë fuqi punëtore vendase, si hoteleria, gastronomia, transporti, prodhimi, bujqësia dhe kujdesi familjar.
Këto dy zhvillime lidhen drejtpërdrejt me njëri-tjetrin. Nga njëra anë, ekonomitë moderne po varen gjithnjë e më shumë nga lëvizja ndërkombëtare e kapitalit dhe e fuqisë punëtore. Nga ana tjetër, Shqipëria po kalon nga një vend që eksportonte pothuajse ekskluzivisht punëtorë, në një ekonomi që po importon gjithnjë e më shumë fuqi punëtore për të mbështetur aktivitetin ekonomik.
Ky ndryshim ka pasoja edhe për sistemin e pensioneve.
Sistemi publik shqiptar funksionon mbi parimin që kontributet e punonjësve të sotëm financojnë pensionet e pensionistëve të sotëm. Megjithatë, emigracioni i lartë, plakja e popullsisë dhe ulja e lindshmërisë e bëjnë gjithnjë e më të vështirë ruajtjen e këtij ekuilibri në afatgjatë. Edhe nëse hyrja e punonjësve të huaj ndihmon në zgjerimin e bazës së kontribuuesve, ajo nuk mjafton për të eliminuar sfidat demografike.
Pikërisht për këtë arsye, pensioni privat nuk duhet parë si alternativë ndaj pensionit shtetëror, por si plotësues i tij. Ai krijon një burim të dytë të ardhurash në moshën e tretë, i pavarur nga ndryshimet demografike, ekonomike apo fiskale.
Kontributi i rregullt në një fond privat pensionesh u jep individëve disa përfitime:
- krijimin e një kapitali personal për pension;
- të ardhura shtesë krahas pensionit shtetëror;
- mbrojtje më të madhe financiare në një shoqëri që po plaket;
- fleksibilitet dhe përfitime fiskale sipas legjislacionit në fuqi.
Në një treg pune gjithnjë e më global, ku punëtorët lëvizin nga një vend në tjetrin dhe ekonomitë ndryshojnë me shpejtësi, siguria financiare në pension nuk mund të mbështetet vetëm te skema publike. Të dhënat nga Eurostat dhe zhvillimet në Shqipëri tregojnë se ekonomia po transformohet. Përballë këtyre ndryshimeve, kursimi në një fond privat pensionesh është një mënyrë për të ndërtuar një siguri financiare më të madhe për të ardhmen, pavarësisht zhvillimeve të tregut të punës apo sfidave demografike.
Pensioni privat në Fondin SIGAL
Në këtë kontekst, pensioni privat është një instrument i rëndësishëm i planifikimit financiar.
Në Fondin e Pensioneve Private SIGAL Pension, nëse një individ depoziton 10 mijë lekë çdo muaj për 30 vite, bazuar në normën aktuale të kthimit të fondit, në momentin e daljes në pension mund të sigurojë rreth 39 mijë lekë pension privat në muaj për 30 vite.
Natyrisht, sa më herët të fillojë kursimi, aq më i madh është potenciali për të ndërtuar një pension më të lartë. Koha është një nga aleatët më të rëndësishëm të investimit afatgjatë, sepse çdo kontribut i bërë sot ka më shumë vite për t’u rritur dhe për të përfituar nga efekti i kthimeve të akumuluara.
SIGAL Pension është ndër fondet më të mëdha të pensioneve private në Shqipëri. Në fund të qershorit 2026, fondet e administruara prej tij arritën një vlerë neto asetesh prej 41.3 milionë euro, ose 38.34% të tregut të pensioneve private në vend.
19.777 anëtarë kanë zgjedhur të investojnë për të ardhmen e tyre përmes SIGAL Pension. Këto shifra pasqyrojnë besimin e mijëra qytetarëve tek një instrument kursimi dhe investimi afatgjatë, i krijuar për të plotësuar të ardhurat në moshën e pensionit.
