Ministria e Burimeve Njerëzore dhe Zhvillimit Social, bashkë me Bankën Qendrore Saudite (SAMA) dhe Kompaninë e Shërbimeve të Sigurimeve Najm, ka filluar lidhjen e policave të sigurimit me kontratat e punëtorëve shtëpiakë në një mënyrë eksperimentale, jo të detyrueshme.
Ministria Saudite e Burimeve Njerëzore dhe Zhvillimit Social ka njoftuar se së shpejti do të zbatojë një nismë që lidh blerjen e sigurimeve me kontratat e punës për punëtorët shtëpiakë.
Nisma, e miratuar së fundmi nga Këshilli i Ministrave, synon të nxisë tregun saudit të punës, të lehtësojë negociatat dypalëshe me vendet e tjera, të përmirësojë marrëdhëniet kontraktuale dhe të reduktojë rreziqet në tregun vendas të punës.
Polica e sigurimit ofron disa përfitime, duke përfshirë kompensimin e punëdhënësit për shpenzimet e sjelljes së një zëvendësuesi të një punonjësi shtëpie në rast të vdekjes së këtij të fundit, pamundësisë për të punuar ose sëmundjes nga sëmundje kronike dhe kritike, si dhe kompensimin e punëdhënësit për shpenzimet, kthimin e trupit të punëtorit, sendeve dhe sendeve/zotërimeve personale. Polica parashikon gjithashtu kompensim në rast të mungesës së punonjësit nga puna ose refuzimit të punëtorit, përveç kompensimit të punonjësit në rast të paaftësisë së plotë të përhershme ose paaftësisë së pjesshme të përhershme që rezulton nga një aksident.
Këshilli i Ministrave miratoi rekomandimet për të kërkuar një sigurim të tillë për punëtorët shtëpiakë në maj 2022.
