Gjykata e Lartë e Kentakit vendosi që kompania e sigurimeve Kentucky Employers’ Mutual Insurance duhet të dëmshpërblejë një minator për humbjen e dëgjimit të shkaktuar nga zhurma në vendin e punës.
Punëtori Troy Stidham kishte punuar mbi 16 vjet në minierën Clas Coal në Kentucky dhe më pas për disa muaj në Alabama.
Pavarësisht përdorimit të mbrojtjes së dëgjimit, ai pësoi dëmtime të përhershme nga ekspozimi afatgjatë ndaj zhurmës së makinave.
Pas diagnostikimit në vitin 2021, ai kërkoi kompensim për dëmtim pune.
Siguruesi kundërshtoi, duke pretenduar se dëmtimi kishte ndodhur pasi punëtori ishte transferuar në Alabama.
Gjykata përcaktoi se dëmtimi ishte rezultat i ekspozimit në Kentucky, ku Stidham kishte punuar për më shumë se një vit.
Ligji i ndryshuar i Kentakit parashikon që kompania e fundit ku punonjësi ka qenë i ekspozuar ndaj zhurmës për të paktën një vit është përgjegjëse për dëmtimin.
Gjykata e quajti “të pakuptimtë” të mos zbatohej ky rregull vetëm për shkak të transferimit të përkohshëm.
Për rrjedhojë, Kentucky mbajti juridiksionin mbi çështjen. Vendimi u konsiderua si një precedent i rëndësishëm për rastet e ngjashme të dëmtimeve nga zhurma në punë
