Shëndeti mendor mbetet një shqetësim për botën, me pothuajse një të tretën e popullsisë globale që aktualisht po përjeton një gjendje të shëndetit mendor.
Statistikat dalin nga Raporti I Shëndetit Mendor të “AXA”, publikuar së fundmi.
Studimi, i kryer në bashkëpunim me kompaninë globale të kërkimit të tregut “IPSOS”, synon të identifikojë çështjet e shëndetit mendor dhe mirëqenies në shoqërinë globale në mënyrë që të ndërtojë zgjidhje për t’i zbutur ato.
Për studimin janë anketuar 16,000 perona nga 16 vende në Evropë, Azi dhe Amerikë.
Në këtë edicion të katërt, “AXA” dhe “IPSOS” u fokusuan veçanërisht në të kuptuarit e shëndetit mendor dhe mirëqenies së popullsisë aktive në punë.
Sipas raportit, 3 në 4 persona janë duke përjetuar kushte të shumta të shëndetit mendor si rezultat i mjedisit të tyre të punës, prej të cilëve pothuajse 70% ndihen të shkëputur nga puna.
Mjedisi i punës duket se ka ndikimin më të madh në shëndetin mendor të popullatave të reja. Ndërsa pothuajse një e katërta (23%) e të gjithë punëtorëve kanë hequr dorë nga puna në pushim mjekësor për shkak të problemeve të shëndetit mendor, kjo shifër rritet në 38% në mesin e punëtorëve të rinj.
Pothuajse dy të tretat (62%) e atyre të moshës 18-44 vjeç u përgjigjën se kujdesi për shëndetin mendor dhe mbështetja e ofruar nga punëdhënësit e tyre është e rëndësishme në vendimin e tyre për të qëndruar në vendet e tyre të punës.
Ndikimi ekonomik është i qartë. Për vendet dhe territoret e përfshira në studimin tonë, kostoja e shëndetit të mendjes në punë vlerësohet në 2,7 trilionë USD, mesatarisht 4,4 e PBB-së së tyre.
Më shumë se 50% u përgjigjën se iniciativat dhe përfitimet e shëndetit mendor të drejtuara nga kompania, të tilla si kurset e ndihmës së parë për shëndetin mendor, do të ndikonin në angazhimin e tyre në punë.
Sot, vetëm 4 nga 10 persona do të kërkonin ndihmë profesionale nëse puna do të ndikonte në mirëqenien e tyre mendore. Pothuajse 70% besojnë se mund të kontaktojnë familjen, miqtë ose bashkëmoshatarët nëse kanë nevojë për mbështetje psikologjike.
Për shembull, “AXA France” ndërtoi një rrjet të brendshëm prej 100 punonjësish për të vepruar si të anketuar për ndihmën e parë të shëndetit mendor ndaj bashkëmoshatarëve.
“Shëndeti dhe mirëqenia janë në qendër të biznesit tonë të sigurimeve dhe janë gjithashtu angazhime kyçe për ne si një punëdhënës i përgjegjshëm. Edicioni i 4-të i “AXA Mind Health Report” thekson një rast të qartë biznesi për t’u kujdesur për shëndetin e mendjes së punonjësve. Kur shëndeti i mendjes së njerëzve përmirësohet, ata lulëzojnë, dhe nga ana tjetër, po ashtu edhe bizneset dhe ekonomia jonë. Duke ndërtuar komunitete të fokusuara në parandalimin e shëndetit mendor dhe rritjen e ndërgjegjësimit, ne jemi krenarë që kontribuojmë në thyerjen e stigmës aktuale dhe barrierave të aksesit në kujdesin shëndetësor. Kompanitë kanë një rol jetik për të luajtur në fuqizimin e punonjësve të tyre për të rifituar kontrollin mbi të ardhmen e tyre“, tha Patrick COHEN, CEO i “European Markets & Health”.
